Principais exames para diagnosticar doenças ocupacionais

As doenças ocupacionais acompanham profissões que se expõe a riscos tanto na execução de tarefas repetidas, quanto em ambientes insalubres.

O objetivo principal no acompanhamento dos colaboradores é evitar o desenvolvimento dessas doenças e de certa forma documentar ao longo da sua carreira na empresa sua condição de saúde.

Neste artigo abordo de maneira geral as doenças ocupacionais e os exames de triagem e acompanhamento.

O que são doenças ocupacionais?

Para cada atividade profissional que um colaborador está exposto é possível desenvolver uma doença relacionada a seu trabalho.

A ocupação, atividade, risco ambiental exposto vai determinar a possibilidade de desenvolver alguma doença relacionada.

A área de medicina ocupacional procura acompanhar os colaboradores das empresas e indicar equipamentos de proteção individual (EPI) ou atitudes de postura nas atividades diárias com o objetivo de evitar essas doenças.

Legislação vigente sobre prevenção de doenças ocupacionais

As empresas são obrigadas por lei a solicitar acompanhamento de empresas de medicina do trabalho para avaliar as condições de trabalho dos seus funcionários.

Isso se refere ao ambiente, indicando os riscos e documentando, além da atividade exercida pelo colaborador.

A empresa de medicina ocupacional ou do trabalho visita a empresa do colaborador e cria dois programas:

1- PPRA que é um programa de prevenção de riscos ambientais feito pelo engenheiro do trabalho.

São indicadas melhorias no ambiente quando necessário no que se refere a luminosidade, intensidade sonora, exposição a poeira e outros elementos nocivos ao funcionário e meio ambiente.

Também indica os EPI e monitora a saúde dos funcionários com os exames rotineiros.

2- PCMSO feito pelo médico do trabalho que é o programa de controle médico de saúde e ocupacional

Principais exames para acompanhar as doenças ocupacionais

A rotina da empresa de medicina ocupacional é seguir o PCMSO que indica os exames de acordo com a profissão de cada funcionário.

Sem levar em conta a profissão, vou descrever aqui os principais exames de acompanhamento de doenças ocupacionais.

Primeiro o exame clínico

O médico do trabalho ou sua enfermeira do trabalho faz a entrevista e exame físico do colaborador, seja na admissão, demissão, troca de função ou retorno ao trabalho.

Á partir da entrevista e exame clínico o médico do trabalho solicita os exames de investigação de doenças ocupacionais.

Uma Audiometria de rotina para ambientes barulhentos

Importante para avaliar se está com a audição perfeita na admissão ou se está perdendo a audição na exposição ao barulho constante.

Espirometria ocupacional

Exame que avalia as saúde pulmonar do colaborador.

Ao soprar no aparelho de espirometria, é possível saber se ele tem uma função respiratória adequada, sem asma por exemplo que impede de atuar em locais com poeira e mofo, sílica.

Realização de Raios-x de tórax e coluna de rotina

Avalia a condição pulmonar e coluna torácica do funcionário antes, durante e na demissão do colaborador para documentação de lesões na coluna.

Na medicina do trabalho chamamos de Rx de tórax padrão OIT que segue uma norma internacional de interpretação e é aceito em todo o mundo.

Exame de Acuidade visual

Avalia a visão do colaborador é fundamental para determinar o tipo de atividade que ele vai se submeter em serviços gerais por exemplo.

Pesquisa de diabetes

Os diabéticos que não sabem que tem a doença e tem risco de hipo ou hiperglicemia durante o trabalho.

O exame é chamado de glicemia de jejum ou coletado depois de uma refeição onde chamamos de pós-prandial.

Esse último é mais específico e pega a doença em sua fase mais inicial.

Isso coloca em risco de ter desmaios e comprometer a sua vida e de outras pessoas que possam estar envolvidas.

Eletrocardiograma de repouso

Avaliar as condições cardíacas também é fundamental em atividades de controle de máquinas.

É difícil desenvolver doenças ocupacionais que afetam diretamente o coração.

Uma exceção é para os trabalhadores que se submetem a exercícios extenuantes que podem desenvolver hipertrofia cardíaca.

Nestes casos este exame de eletrocardiograma de repouso é muito valorizado.

Tendo dúvidas no resultado, o médico do trabalho poderá pedir uma ergometria ou teste ergométrico que é um exame de esforço onde o colaborador caminha numa esteira e chega ao nível de cansaço para melhor avaliação.

Eletroencefalograma ocupacional

Afasta possíveis casos de epilepsia que impedem o colaborador de assumir atividades profissionais de risco.

Portanto, os exames para acompanhar e diagnosticar as doenças ocupacionais não se restringem a uma lista específica.

É comum o médico do trabalho no seu acompanhamento do colaborador acabar pedindo exames ainda mais complexos.

Se existe alguma dúvida nos exames básicos, o médico do trabalho não mede esforços para diagnosticar doenças ocupacionais utilizando ultrassonografia, tomografia, ressonância magnética até que tudo seja esclarecido.

A Telemedicina é a parceira do médico do trabalho nos exames

A garantia dada pelo médico do trabalho na qualidade dos exames é demonstrada pelos contratos feitos com empresas de Telemedicina que interpretam os exames de investigação de doenças ocupacionais.

Devemos lembrar que o médico do trabalho não tem qualificação para interpretar os exames de investigação e triagem de doenças ocupacionais.

Ele normalmente compra os aparelhos ou contrata em comodato e envia os exames para uma empresa de Telemedicina.

O técnico em enfermagem realiza os exames e envia para uma central de telemedicina em nuvem onde os especialistas de cada área interpretam os exames e liberam os laudos médicos em minutos.

A Telemedicina Morsch como parceira no diagnóstico de doenças ocupacionais

Com mais de uma década de atuação no mercado Brasileiro, a Telemedicina Morsch montou uma equipe de especialistas que abrange todas as especialidades médicas.

É possível realizar o exame em qualquer lugar remoto e enviar os arquivos pela internet quando quiser, 24 horas por dia.

Cada especialistas, seja um Cardiologista, Pneumologista, Radiologista entre outros irá acessar o arquivo enviado, fará a interpretação adequada e liberará o laudo do exame para o médico do trabalho acompanhar seu paciente.

Enfim, investigar doenças ocupacionais nunca foi tão prático. O médico do trabalho solicita os exames, o técnico em enfermagem realiza o exame no colaborador e envia para uma plataforma de Telemedicina em nuvem para os especialistas interpretarem e liberarem os laudos.

Os exames vão depender da atividade de cada funcionário e são indicados pelo médico do trabalho que acompanha regularmente os funcionários da empresa.

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