O que é fisioterapia do trabalho e como contribui com a saúde ocupacional
![A fisioterapia do trabalho se dedica à prevenção e recuperação de lesões Fisioterapia do trabalho](https://telemedicinamorsch.com.br/wp-content/uploads/2022/06/fisioterapia-do-trabalho-telemedicina-morsch.jpg)
Já pensou em investir em fisioterapia do trabalho?
Contar com um profissional da área potencializa as ações em prol da saúde do trabalhador, principalmente na correção de posturas inadequadas e promoção da ergonomia.
Nesse cenário, o conhecimento do fisioterapeuta pode ser o impulso que faltava para reforçar as medidas preventivas na sua empresa.
Preparei este artigo para você saber mais sobre esse segmento e a respeito da contribuição dele para qualificar o trabalho do SESMT.
Continue lendo para conferir dicas para simplificar a emissão e assinatura de documentos de saúde ocupacional com a telemedicina.
![](https://telemedicinamorsch.com.br/wp-content/uploads/2021/12/orcamento.jpg)
O que é fisioterapia do trabalho?
Fisioterapia do trabalho é uma disciplina que se dedica à prevenção e recuperação de lesões, promovendo o bem-estar no ambiente laboral.
Por meio da conscientização de gestores, lideranças e empregados, o fisioterapeuta colabora para evitar doenças ocupacionais.
Um exemplo clássico são as LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho – doenças que mais acometem os trabalhadores brasileiros.
Para se ter uma ideia, o número de empregados impactados pelas LER/DORT passou de 3.212 casos, em 2007, para 9.122, em 2016 – o que representa um aumento de 184% em nove anos.
Dados como esse revelam a importância de adotar boas práticas de fisioterapia para melhorar as condições de trabalho nas organizações.
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Qual a relação entre fisioterapia do trabalho e ergonomia?
As duas áreas têm tudo a ver.
De um lado, a ergonomia corresponde ao estudo da interação entre o homem, seus instrumentos e a organização do ambiente para melhorar as condições laborais.
De outro, a fisioterapia do trabalho aplica medidas de manutenção da saúde dos trabalhadores, eliminando ou mitigando os riscos ergonômicos.
Como reflete este artigo científico, cabe ao empregador recorrer à análise ergonômica do trabalho para avaliar a adaptação das condições laborais às características psicofisiológicas do empregado, sendo que:
“Nesse aspecto, a Ergonomia e a Fisioterapia assumem um papel importante na otimização da relação homem-trabalho. O fisioterapeuta pode mostrar às empresas que, ao fornecer condições de conforto e segurança aos empregados, obtêm-se de forma associada um aumento da produtividade e melhora da qualidade, favorecendo a diminuição dos custos de produção”.
Ambas as disciplinas têm por objetivo proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
Tanto que o profissional que se especializa em fisioterapia do trabalho tem acesso a uma série de conhecimentos em ergonomia para aplicar na prevenção de patologias.
Ele é habilitado para atividades como a identificação das fontes de perigo, planejamento de medidas corretivas e elaboração de documentos ocupacionais.
O fisioterapeuta também pode atuar na realização de ginástica laboral, com alongamento e outros movimentos preventivos.
Além da correção postural, adaptação de mobiliário e exercícios de reabilitação para o trabalhador.
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Importância da fisioterapia na saúde do trabalhador
A fisioterapia tem um papel relevante na aplicação de ações ergonômicas fundamentais para melhorar a qualidade de vida no trabalho.
Em especial na orientação sobre posturas e movimentos adequados, o que contribui para que o colaborador adquira consciência corporal e aja em prol de sua saúde.
Ou seja, os próprios trabalhadores são empoderados através da disseminação de comportamentos saudáveis, a fim de evitar patologias crônicas e degenerativas.
Enquanto o fisioterapeuta simplifica a adoção de boas práticas que minimizam riscos como:
- Esforço físico
- Levantamento de peso
- Postura inadequada
- Controle rígido de produtividade
- Estresse
- Trabalhos em período noturno
- Jornada de trabalho prolongada
- Monotonia e repetitividade
- Imposição de rotina intensa.
![Fisioterapia ocupacional](https://telemedicinamorsch.com.br/wp-content/uploads/2022/06/fisioterapia-ocupacional-telemedicina-morsch.jpg)
A fisioterapia na saúde do trabalhador tem papel fundamental em prol de seu bem-estar e qualidade de vida
Principais ações de fisioterapia do trabalho
A fisioterapia do trabalho reúne um conjunto amplo de ações com finalidade preventiva, corretiva e de reabilitação para a atividade laboral.
Por isso, cabe ao especialista nessa área determinar quais medidas são necessárias.
E isso acontece a partir da avaliação de riscos ocupacionais presentes na empresa.
Também é importante ouvir as queixas dos funcionários, uma vez que o fisioterapeuta é qualificado para atuar em ambulatórios de empresas.
Para dar uma dimensão das ações realizadas por esse profissional, vale observar a Resolução COFFITO 259/2003.
O texto confere as seguintes atribuições ao fisioterapeuta do trabalho:
- Promover ações profissionais, de alcance individual e/ou coletivo, preventivas a intercorrência de processos cinesiopatológicos
- Prescrever a prática de procedimentos cinesiológicos compensatórios as atividades laborais e do cotidiano, sempre que diagnosticar sua necessidade
- Identificar, avaliar e observar os fatores ambientais que possam constituir risco à saúde funcional do trabalhador, em qualquer fase do processo produtivo, alertando a empresa sobre sua existência e possíveis consequências
- Realizar a análise biomecânica da atividade produtiva do trabalhador, considerando as diferentes exigências das tarefas nos seus esforços estáticos e dinâmicos, avaliando os seguintes aspectos:
- No esforço dinâmico: frequência, duração, amplitude e torque (força) exigido
- No esforço estático: a postura exigida, estimativa de duração da atividade específica e sua frequência
- Realizar, interpretar e elaborar laudos de exames biofotogramétricos, quando indicados para fins diagnósticos
- Analisar e qualificar as demandas observadas através de estudos ergonômicos aplicados, fundamentado na observação das condições biomecânicas, fisiológicas e cinesiológicas funcionais
- Elaborar relatório de análise ergonômica, estabelecer nexo causal para os distúrbios cinesiológicos funcionais e construir parecer técnico especializado em ergonomia.
Soluções da telemedicina na saúde do trabalho
Profissionais de fisioterapia do trabalho e outros especialistas em medicina e saúde ocupacional são responsáveis pela elaboração e assinatura de laudos.
Um deles é a análise ergonômica do trabalho (AET), exigida pela Norma Regulamentadora 17.
A AET deve estar contida no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), junto a outros arquivos de SST.
Porém, a necessidade de que sejam assinados por especialistas tende a atrasar sua finalização e entrega, pois eles nem sempre cobrem todo o horário de funcionamento da empresa.
Esse problema tem uma solução muito simples graças à tecnologia.
Usando a plataforma de telemedicina Morsch, médicos do trabalho, fisioterapeutas e outros profissionais são acionados à distância.
Basta compartilhar os documentos dentro do sistema para obter a assinatura digital, garantindo a autenticidade do:
- PCA.
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Conclusão
Medidas de fisioterapia do trabalho colaboram para a promoção da qualidade de vida, evitando ou diminuindo os impactos de doenças ocupacionais.
Portanto, vale a pena inserir essas ações em programas como o PGR e o PCMSO.
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